Cicha rekrutacja – nowy fenomen w miejscach pracy

Zamiast tradycyjnych ogłoszeń w prasie czy na portalach rekrutacyjnych firmy zaczęły stosować cichą rekrutację. Polega ona na poszukiwaniu pracowników poprzez polecanie ich przez obecnych zatrudnionych lub specjalistów w branży. Umożliwia to znalezienie idealnego kandydata, nawet gdy ten nie szuka nowego zatrudnienia.

Nowoczesne podejście do rekrutacji

Cicha rekrutacja to sposób na uniknięcie zalewu kandydatów i odciążenie działu rekrutacji. Pracodawcy zyskują możliwość pozyskania najlepszych specjalistów na rynku, którzy mogliby zostać pominięci w tradycyjnym procesie rekrutacyjnym.

Zmiana w podejściu do karier zawodowych

Coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy bez aktywnego poszukiwania nowego stanowiska dzięki cichej rekrutacji. Daje im to możliwość rozwoju zawodowego bez konieczności publicznego ogłaszania swoich planów o zmianie pracy.

źródło:
euronews.com